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Como promover um ambiente empresarial inovador?

Nesse processo de gestão, é responsabilidade dele ainda, manter um ambiente saudável, que propague a criatividade, o trabalho em equipe e a autonomia de todos os profissionais da organização. Para tanto, é essencial desenvolver algumas estratégias, como uma comunicação mais efetiva por meio de reuniões de feedback, assim como provocar o trabalho colaborativo, sem aquele antigo método de competitividade entre os colaboradores.

Com isso, alguns benefícios são sentidos instantaneamente, como, por exemplo:

  • Aumento do bem-estar entre as equipes;
  • Engajamento e melhoria da produtividade nas operações;
  • Otimização na comunicação e atendimento com os clientes;
  • Aumento da atração e retenção de talentos.

 

 

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Fonte: www.jornalcontabil.com.br

 

 

 

 

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